Verleihung des Gütesiegels für Soziale Integrationsunternehmen durch BM Hundstorfer am 16.04.2010

bdv austria freut sich, dass die ersten Sozialen Unternehmen das "Gütesiegel für soziale Integrationsunternehmen" in Anwesenheit von Bundesminister Rudolf Hundstorfer am 16. April 2010 verliehen bekommen haben.

In Anwesenheit von Bundesminister Rudolf Hundstorfer, Johannes Kopf (Vorstand BGS AMS), Axel Dick (Quality Austria), dem Vorstand des bdv austria und zahlreichen Gästen wurden 17 Soziale Unternehmen aus ganz Österreich mit dem Qualitätssiegel „Gütesiegel für soziale Integrationsunternehmen“ ausgezeichnet.

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Was ist das Gütesesiegel für SIU?

Das Gütesiegel ist eine Auszeichnung für Soziale Integrationsunternehmen. Es gewährleistet klar definierte soziale, organisatorische und wirtschaftliche Qualitätsstandards in Sozialen Integrationsunternehmen.

Mit dem Erwerb dieses Gütesiegels verpflichten sich Unternehmen und Organisationen, die die soziale und berufliche Integration von Menschen als Unternehmenszweck definiert haben, bestimmte Qualitätsstandards zu erfüllen. Die ständige Weiterentwicklung ihrer Produkte und Dienstleistungen sowie der gesamten (Unternehmens-) Organisation und ihrer Menschen stehen dabei im Mittelpunkt. Die Einhaltung dieser Qualitätsstandards wird regelmäßig überprüft.

Im Rahmen der Bewerbung um das Gütesiegel analysieren ausgewählte ExpertInnen (=AssessorInnen) das Soziale Integrationsunternehmen hinsichtlich bestimmter Qualitätsstandards. Sie eruieren und dokumentieren etwa, wie effektiv und effizient eingesetzte (Förder-) Mittel und Ressourcen verwendet werden. Gleichzeitig betrachten sie Stärken und Entwicklungsmöglichkeiten der Organisation.

Die gewonnenen Erkenntnisse leiten dann qualitätssichernde und qualitätssteigernde Entwicklungen ein. Kurz: Sie führen zur Umsetzung von Verbesserungen.

Was ist ein Soziales Integrationsunternehmen?

Soziale Integrationsunternehmen sind marktwirtschaftlich orientierte Unternehmen und Organisationen wie sozialökonomische Betriebe (SÖB), gemeinnützige Beschäftigungsprojekte (GBP) und Beschäftigungsgesellschaften (BG). Sie unterstützen in Zusammenarbeit mit dem AMS und den Ländern die berufliche und soziale Integration langzeitarbeitsloser Menschen durch Betreuung und Beschäftigung und ermöglichen ihnen dadurch die notwendige berufliche Qualifizierung.

Durch das Anbieten zeitlich befristeter Arbeitsplätze wie auch von Dauerarbeitsplätzen stellen Soziale Integrationsunternehmen eine öffentlich geförderte Brücke zwischen langzeitarbeitslosen Menschen und dem Arbeitsmarkt her.

Was ist der Nutzen des Gütesiegels?

... für Soziale Integrationsunternehmen
Das Gütesiegel für SIU ist ein starkes Zeichen nach außen als Garant für Qualitätssicherung und Qualitätssteigerung, die für jedes Soziale Integrationsunternehmen wichtig sind, will es am Markt bestehen und gute Integrationsarbeit anbieten können. Das Gütesiegel macht nach außen hin die gemeinsame Identität der Sozialen Integrationsunternehmen sichtbar und stärkt ihre Position als zuverlässiger Partner der rein öffentlich oder privatwirtschaftlich geführten Bereiche.

... für AuftraggeberInnen und FördergeberInnen
Das Gütesiegel definiert Qualitätsstandards, evaluiert Soziale Integrationsunternehmen und macht dadurch Qualität transparent. FördergeberInnen können somit noch gezielter Förderrichtlinien für Soziale Integrationsunternehmen erarbeiten. Bei der Erstellung von Vergaberichtlinien ermöglicht das Gütesiegel die besonderen Leistungen ausgezeichneter Sozialer Integrationsunternehmen zu berücksichtigen.

... für die Privatwirtschaft
Das Gütesiegel unterstützt durch die vorgegebenen Standards die Gründung von Kooperationen mit der Privatwirtschaft. Gemeinsamer Marktaufbau, Erweiterung von Handlungs- und Marktmöglichkeiten, Know-How- Austausch bzw. -Ergänzung und Imagegewinn sind nur einige der zukunftsweisenden Chancen.

... für am Arbeitsmarkt benachteiligte Menschen
Auch für die Zukunft garantiert das Gütesiegel für Soziale Integrationsunternehmen besonders kompetente AnsprechpartnerInnen und Angebote, die auf die Bedürfnisse von langzeitarbeitslosen Menschen abgestimmt sind.

... für die KonsumentInnen
Gleichbleibende Qualität der Produkte und Dienstleistungen, die sozialen, wirtschaftlichen und ethischen Kriterien gerecht werden, zeigt das Gütesiegel den KonsumentInnen an. Der effiziente Einsatz von öffentlichen Fördergeldern wird ebenfalls garantiert.

Was sind die Voraussetzungen für die Bewerbung um das Gütesiegel?

Die Vorbedingungen zur Vergabe des Gütesiegels sind:

• Soziales Integrationsunternehmen
• Orientierung an den 4 Grundwerten: Antidiskriminierung, Soziale Integration, Gender Mainstreaming sowie Gemeinnützigkeit.
• Die Einhaltung der einschlägigen rechtlichen (insbesondere arbeitsrechtlichen) Rahmenbedingungen
• Personalentwicklungskonzept
• Gleichstellungsziele


Zur Erreichung des Gütesiegels ist es sodann erforderlich, die Kriterien, die sich an den im Folgenden genannten Qualitätsdimensionen orientieren, zu erfüllen.

Was sind die Qualitätsdimensionen, die im Zuge des Vergabeverfahrens überprüft werden?

• Führung
• Konzepte, Strategien, Region
• MitarbeiterInnen – Stammpersonal
• Partnerschaften und Ressourcen
• Prozesse – Transitarbeitskräfte und ArbeitskräftenachfragerInnen, KundInnen und AuftraggeberInnen
• KundInnenbezogene Ergebnisse
• MitarbeiterInnenbezogene Ergebnisse (Stammpersonal)
• Gesellschaftsbezogene Ergebnisse
• Sozialökonomische Schlüsselergebnisse
• Orientierung an den Strukturen der
• EFQM (European Foundation of Quality Management)

Sie sind interessiert sich für ihr Soziales Integrationsunternehmen (SIU) um das Gütesiegel zu bewerben?

Als ersten Schritt können Sie sich beim Bundesdachverband für Soziale Unternehmen (BDV), der Eigentümer der Marke "Gütesiegel für SIU“ ist, anmelden. Hier können Sie auch den Leitfaden zum Erwerb des Gütesiegels erhalten. In diesem sind die Voraussetzungen für die Vergabe ausführlich beschrieben. Es gibt eine Liste, in der alle notwendigen Vorbereitungsarbeiten aufgezählt sind. Wenn Sie Ihres Erachtens die Kriterien erfüllen und alle Unterlagen zur Überprüfung vorbereitet haben, so können Sie sich für die Vergabe beim BDV anmelden. Alle weiteren Prozesse werden dann an die Quality Austria weitergeleitet, die mit dem BDV in vertraglicher Verbindung steht und hauptverantwortlich die Assessments durchführt.

In der Folge wird ein Assessment in Ihrem Betrieb stattfinden, bei dem zwei Personen Ihr Unternehmen überprüfen. Ein/e Assessor/in wird über ein spezielles Wissen im Bereich sozialer Integrationsunternehmen verfügen (BDV AssessorIn). Quality Austria entscheidet unabhängig über die Vergabe des Gütesiegels für SIU.

Offizieller Start des Gütesiegels für SIU ist im Jänner 2009.

Bitte nehmen Sie mit uns Kontakt auf!

Mag.a Beate Bertolini
bdv austria - Bundesdachverband für Soziale Unternehmen
A-1150 Wien, Herklotzgasse 21/3
Tel: 01/ 236 76 11
E-mail: office@bdv.at
Web: www.bdv.at

Mit dem Gütesiegel ausgezeichnete Soziale Integrationsunternehmen - Quality Label for Social Integration Enterprises

BAN - Sozialökonomische BetriebsGmbH, Steiermark

Contrapunkt Soziale Betriebe GmbH, Kärnten

GBL Gemeinnützige Beschäftigungsgesellschaft m.b.H.Liezen, Steiermark

Job-TransFair GmbH, Gemeinnütziges Integrationsleasing, Wien

LEO GmbH, Steiermark

Sale Projektmanagement & Consulting, Steiermark

VABB - Verein für Arbeit, Beratung und Bildung GmbH, Oberösterreich

VISP- Verwertungsinitative Sperrmüll GmbH, Niederösterreich

Volkshilfe Basar GmbH, Oberösterreich

INTEGRA, Arbeitsinitative Regio Bodensee, Vorarlberg

Chamäleon SÖB, Steiermark

ERfA - Erfahrung für ALLE, Steiermark

Vamos - Verein zur Integration, Burgenland

ÖKO-Service GmbH, Steiermark

Insieme, Verein zur Förderung von sozialökonom. Ausbildungsbetrieben, Tirol

Das Radl - gemeinnützige DienstleistungsgesmbH, Kärnten

AWOL Gemeinnützige Betriebs GmbH, Kärnten

Buglkraxn - Verein für Arbeitsintegration, Steiermark

Luna Frauenprojekt Hollabrunn, Niederösterreich

Steirische Wissenschafts-, Umwelt- und Kulturprojektträger GmbH

Ho & Ruck, Tirol



(Stand: 25.08.2010)