Systematische Kompetenzerfassung in Sozialen Integrationsunternehmen
SYSKOM

SYSKOM ist ein EU-Projekt, das von der deutschen BAG Arbeit koordiniert wird und an dem sich außer dem BDV auch Dachverbände aus Flandern und Polen, sowie ENSIE beteiligen. Das Projekt hat im Jänner 2009 begonnen und läuft bis Dezember 2010.

Hintergrund des Projekts ist die geplante Inplementierung eines „Nationalen Qualifikationsrahmens“ (NQR nach einem Vorschlag der EU = Europ. Qualifikationsrahmen EQR), ein 8-stufiges Raster, auf dem alle Qualifikationen eingeordnet werden sollen. Das dient zwar vorwiegend der Mobilität von (gut gebildeten) Arbeitskräften, eröffnet aber auch neue Chancen, den Wert des arbeitsintegrierten Lernens sichtbar zu machen. Daher hat sich der BDV in den Konsultationsprozess des BMUKK eingeklinkt.
Erklärtermaßen geht es um die Gleichstellung von beruflich erworbenen mit den in Schule erworbenen Kompetenzen – allgemeiner ausgedrückt um die Anerkennung des informellen Lernens.
Der BDV sieht also SYSKOM als Chance aufzuzeigen, wie in SIU lebensbegleitendes („lebensweites“) Lernen gefördert wird und wie Menschen lernen, die von BildungswissenschafterInnen oft als bildungsfern bezeichnet werden ... und die unter den ihnen angemessenen Bedingungen oft gern und viel lernen und ev. auch wieder an das mehr schulische Lernen herangeführt werden (zB. Richtung Lehrabschluss)

Die Schwerpunkte
1. Bestandsaufnahme – Angebote von SIU zur Kompetenz-erweiterung und -dokumentation: Welche Kompetenzen werden in SIU erlangt? Wie werden Lernfortschritte erfasst?
2. Austausch über Kompetenzerfassungssysteme
3. Positionierung zum NQR bzw EQR, dem europäischen Qualifikationsrahmen.

Insgesamt geht es dem BDV darum, durch dieses Projekt die Expertise der SAK als (auch) ErwachsenenbildnerInnen herauszuarbeiten und SIU auch in Bezug auf die Themenfelder Bildung und Qualifikation gut zu positionieren. Die schon vorhandene Expertise in SIU soll nicht nur an ihrer arbeitsmarktpolitischen, sondern auch in ihrer bildungspolitischen Bedeutung gesehen – und honoriert - werden.

Erfreulicherweise gibt es sehr viel Engagement in der Sache. Wir sind also zuversichtlich, dass dieses Projekt zu sehr konkreten Ergebnissen führen wird!

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Abkürzungen, die häufig vorkommen:
EQR = Europäischer Qualifikationsrahmen (Vorschlag der EU)
NQR = Nationaler Qualifikationsrahmen (wird in Österreich 2010 implementiert, vorläufig wird nur das formale Bildungssystem zugeordnet)

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Das Projekt SYSKOM wir von der Europäischen Kommission aus dem Programm für Lebenslanges Lernen unterstützt. Diese Publikation drückt die Meinung der PartnerInnenschaft aus. Die Europäische Kommission übernimmt keine Verantwortung für die enthaltene Information.

Einladung zur Mitarbeit

Liebe KollegInnen!
Wir sehen in einer erweiterten Dokumentation der Kompetenzen unserer TeilnehmerInnen (TransitmitarbeiterInnen) eine Chance, die Ergebnisse anderer Lernformen sichtbar zu machen. Genau so wichtig ist es, dass die vielfältigen Formen des Lernens während der Übergangsbeschäftigung – vom praktischen Lernen bis zu Kursformen und berufsbegleitenden Ausbildungen - den gebührenden Stellenwert bekommen.
Wenn Ihr Euch für Kompetenzerfassung interessiert, meldet Euch bitte bei mir oder bei euren Landesverbänden oder bei
Hedwig Presch, die an diesem Projekt mitarbeitet:
0699 1 04 84 672
hedwig.presch@bdv.at

Judith Pühringer